公司開展綜合系統梯隊人才選拔

發布時間:2019-05-30   瀏覽次數:1642

公司開展綜合系統梯隊人才選拔


5月28日至29日,公司綜合系統開展梯隊人才選拔,人力資源部干部人事部、黨建工作部、工會工作部、紀檢監察部、辦公室黨委辦公室)、企業管理部共同組織選拔,來自總部、各分公司、項目部28名員工參與選拔,公司黨委副書記、工會主席涂建永,紀委書記楊陽擔任評委,對選拔工作進行指導。

此次選拔分為筆試、面試及無領導小組討論。筆試內容涵蓋綜合系統6大版塊內容;面試主要有自我介紹、必答題、評委提問等環節;無領導小組討論通過個人陳述、集體討論等,選拔全面考察了參選人員的臨場應變、思維邏輯、演講表達等多方面素質。

通過這次選拔,選出了六個綜合系統部門的梯隊人才,有效補充了綜合系統各部門梯隊人才儲備,后續將通過導師帶徒、輪崗交流等形式對梯隊人才進行培養。(聶銳)





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